Active Sourcing
Simplified

Ihre Active Sourcing as a Service-Lösung auf Abruf die Erfolge garantiert.
Bezahlen Sie ausschließlich für Gespräche mit qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern – und das zu einem festen Preis.
Unsere Lösung ermöglicht es Ihnen, effizient und zielgerichtet die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen.
74%

mehr Bewerbungen im Durchschnitt

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Wir vereinen schnelle Prozesse und intelligente Algorithmen, um Ihr Recruiting planbar zu machen.

Wie funktioniert FindusFinds?

Senden Sie uns Ihre Stellenbeschreibungen, und unsere Expertinnen und Experten überprüfen jede Position gründlich. Im Anschluss erhalten Sie eine detaillierte Einschätzung über die Anzahl potenzieller Kandidatinnen und Kandidaten, die wir für Sie identifizieren können.

Unsere Fachkräfte nutzen fortschrittliche Algorithmen, um auf verschiedenen Business-Plattformen nach geeigneten Talenten zu suchen und diese exklusiv für Ihr Unternehmen zu kontaktieren.
Bei Interesse an der Position erfragen wir Gehaltswünsche und Lebensläufe der Kandidaten und führen eine zusätzliche Qualifikationsprüfung durch.
Die so ausgewählten und qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden Ihnen präsentiert, woraufhin Sie entscheiden können, mit wem Sie Gespräche führen möchten.

Erst nach dieser Auswahlphase wird ein einmaliges Erfolgshonorar fällig, sodass Sie sich voll und ganz auf den nächsten Schritt im Rekrutierungsprozess konzentrieren können.

Warum Findus die perfekte Lösung ist? 

Geschwindigkeit

Durch die Nutzung diverser Kanäle sowie automatisierter Prozesse liefern wir Ihnen in kurzer Zeit qualifizierte Bewerber:innen.

Passgenauigkeit

Anhand Ihrer Stellenanzeige entwickeln wir für jede Position eine individuelle Suchstrategie, um Bewerber:innen für Ihre Positionen zu gewinnen.

Einzigartige Candidate Journey

Unsere smarten Automatismen werden durch die menschliche Kompetenz unserer Recruiting-Expert:innen ergänzt, was eine einzigartige und unkomplizierte Candidate Journey garantiert.

Vertrauen

Durch ein wöchentliches Reporting garantieren wir Ihnen komplette Transparenz. Sie entscheiden, mit welchen Bewerbenden Sie sprechen möchten und zahlen auch nur für diese.
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Digital

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Unsere Servicebereiche

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Sprechen Sie uns an!

Selektion der Bewerber:innen

Mit Findus sparen Sie wertvolle Zeit im Rekrutierungsprozess. Unser Fokus liegt darauf, Ihnen ausschließlich passende Kandidatinnen und Kandidaten zu präsentieren, die genau zu Ihren Anforderungen passen. So gewährleisten wir eine effiziente und zielgerichtete Personalsuche, die Ihnen hilft, schneller die richtigen Talente für Ihr Unternehmen zu finden.

Direkte Ansprache von tollen Talenten

Erschließen Sie das Potenzial passiver Kandidatinnen und Kandidaten, indem wir von Findus aktiv für Sie den ersten Kontakt herstellen. Unsere spezialisierten Rekrutierungsexperten identifizieren und kontaktieren diese Talente direkt, um Ihre Reichweite in der Talentakquise zu maximieren und Ihnen Zugang zu einem breiteren Spektrum an qualifizierten Fachkräften zu ermöglichen

Stärkung der Arbeitgebermarke

Erzielen Sie mit unserer Unterstützung einen entscheidenden Wettbewerbsvorteil bei der Talentakquise: Mit Findus erreichen Sie direkt die besten Talente, ohne auf überfüllten Stellenbörsen mit anderen Unternehmen konkurrieren zu müssen. Wir bieten Ihnen eine exklusive und strategisch ausgerichtete Personalbeschaffung, die Ihren Rekrutierungsprozess effizienter und effektiver gestaltet.

Erreichen Sie Ihre Wachstumsziele

Unsere skalierbaren Rekrutierungsprozesse bei Findus bieten die Flexibilität, individuelle Positionen mit persönlicher Betreuung zu besetzen sowie komplette Abteilungen für unsere Partnerunternehmen effizient aufzubauen. Diese maßgeschneiderte Herangehensweise ermöglicht es uns, sowohl spezifische als auch umfangreiche Personalanforderungen präzise und erfolgreich zu erfüllen.

Kundenstimmen

"Wir haben Findus Finds als sehr zuverlässigen Partner für unsere Recruiting-Projekte kennengelernt. Besonders schätzen wir die ehrliche und direkte Kommunikation sowie die schnelle Reaktion auf Prozess- und Anforderungsänderungen. Auch in Zukunft werden Niklas und sein Team bei der Besetzung unserer Stellen unsere ersten Ansprechpartner sein."

Daniel Faller

 

Teamleiter akademisches Recruiting

"FindusFinds hat uns dabei unterstützt, in kurzer Zeit Bewerber:innen für verschiedene Positionen zu finden. Die Zusammenarbeit war stets sehr professionell, partnerschaftlich und unkompliziert. Wir empfehlen Niklas und sein Team weiter und freuen uns schon auf zukünftige Projekte mit FindusFinds."

Madeleine Heitmann

 

Senior People & Culture Manager

Unser Prozess

01

Sie schicken uns Ihre Stellenanzeige

Wir analysieren die Parameter und Besetzbarkeit der Position und geben Ihnen Feedback
02

Set-up und Start

Für jede Position entwerfen wir eine individuelle Strategie, um für Sie das Beste rauszuholen
03

Die Suche nach den Besten

Auf den reichweitenstärksten Plattformen suchen und kontaktieren wir für Sie passende Kandidat:innen
04

Technologie meets Persönlichkeit

Jede:r Bewerber:in wird über neueste Technologien ermittelt und nochmal von einem unserer Expert:innen qualifziert
05

It‘s a Match!

Wenn alle Parameter stimmen, leiten wir die Bewerber:innen an Sie weiter, damit Sie selbst entscheiden können, welches Talent am besten zu Ihnen passt

Nehmen Sie noch heute Kontakt mit uns auf!

Niklas Mühlenbein
Co-Founder & Managing Director
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