Bewerbungen
on Demand
Ihre Active-Sourcing-Lösung auf Abruf mit Erfolgsgarantie.
Sie zahlen nur, wenn Sie mit Bewerber:innen
sprechen möchten und das zum Fixpreis.
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Wir vereinen schnelle Prozesse und intelligente Algorithmen, um Ihr Recruiting planbar zu machen.
Wie funktioniert FindusFinds?
Sie schicken uns die Stellenbeschreibungen zu und einer unserer Expert:innen prüft Ihre Positionen. Danach erhalten Sie von uns eine Rückmeldung mit einer Einschätzung, wie viele Bewerber:innen wir für Sie finden.
Unsere Expert:innen gehen dann mithilfe smarter Algorithmen auf die Suche nach Talenten auf verschiedenen Business Plattformen und kontaktieren diese exklusiv für nur für Sie.
Sollte die Person Interesse an der Position haben, fragen unsere Expert:innen nach dem Gehaltswunsch und Lebenslauf und qualifizieren diese Person ein weiteres Mal.
Die interessierten und qualifzierten Bewerber:innen werden Ihnen dann vorgestellt und Sie können entscheiden, mit wem Sie in das Gespräch gehen möchten. Erst dann berechnen wir Ihnen einmalig ein Erfolgshonorar und Sie können sich auf den weiteren Prozess konzentrieren.
Unsere Expert:innen gehen dann mithilfe smarter Algorithmen auf die Suche nach Talenten auf verschiedenen Business Plattformen und kontaktieren diese exklusiv für nur für Sie.
Sollte die Person Interesse an der Position haben, fragen unsere Expert:innen nach dem Gehaltswunsch und Lebenslauf und qualifizieren diese Person ein weiteres Mal.
Die interessierten und qualifzierten Bewerber:innen werden Ihnen dann vorgestellt und Sie können entscheiden, mit wem Sie in das Gespräch gehen möchten. Erst dann berechnen wir Ihnen einmalig ein Erfolgshonorar und Sie können sich auf den weiteren Prozess konzentrieren.
Warum Findus die perfekte Lösung ist?
Geschwindigkeit
Durch die Nutzung diverser Kanäle sowie automatisierter Prozesse liefern wir Ihnen in kurzer Zeit qualifizierte Bewerber:innen.
Passgenauigkeit
Anhand Ihrer Stellenanzeige entwickeln wir für jede Position eine individuelle Suchstrategie, um Bewerber:innen für Ihre Positionen zu gewinnen.
Einzigartige Candidate Journey
Unsere smarten Automatismen werden durch die menschliche Kompetenz unserer Recruiting-Expert:innen ergänzt, was eine einzigartige und unkomplizierte Candidate Journey garantiert.
Vertrauen
Durch ein wöchentliches Reporting garantieren wir Ihnen komplette Transparenz. Sie entscheiden, mit welchen Bewerbenden Sie sprechen möchten und zahlen auch nur für diese.
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Selektion der Bewerber:innen
Sie sparen sich wertvolle Zeit mit Findus, weil wir Ihnen
nur passende Bewerber:innen vorstellen.
nur passende Bewerber:innen vorstellen.
Direkte Ansprache von tollen Talenten
Erreichen Sie passive Kandidat:innen, in dem wir diese für Sie ansprechen.
Stärkung der Arbeitgebermarke
Mit uns erreichen Sie die besten Talente und müssen nicht
auf Stellenbörsen gegen andere Firmen konkurrieren. Wir verschaffen Ihnen einen strategischen Vorteil.
auf Stellenbörsen gegen andere Firmen konkurrieren. Wir verschaffen Ihnen einen strategischen Vorteil.
Erreichen Sie Ihre Wachstumsziele
Skalierbare Prozesse ermöglichen es uns sehr individuelle Position persönlich zu betreuen, oder ganze Divisions für unsere Partner aufzubauen.
Kundenstimmen
"Wir haben Findus Finds als sehr zuverlässigen Partner für unsere Recruiting-Projekte kennengelernt. Besonders schätzen wir die ehrliche und direkte Kommunikation sowie die schnelle Reaktion auf Prozess- und Anforderungsänderungen. Auch in Zukunft werden Niklas und sein Team bei der Besetzung unserer Stellen unsere ersten Ansprechpartner sein."
Daniel Faller
Teamleiter akademisches Recruiting
"FindusFinds hat uns dabei unterstützt, in kurzer Zeit Bewerber:innen für verschiedene Positionen zu finden. Die Zusammenarbeit war stets sehr professionell, partnerschaftlich und unkompliziert. Wir empfehlen Niklas und sein Team weiter und freuen uns schon auf zukünftige Projekte mit FindusFinds."
Madeleine Heitmann
Senior People & Culture Manager
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