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on Demand

Ihre Active-Sourcing-Lösung auf Abruf mit Erfolgsgarantie.
Sie zahlen nur, wenn Sie mit Bewerber:innen
sprechen möchten und das zum Fixpreis.
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mehr Bewerbungen im Durchschnitt

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Wir vereinen schnelle Prozesse und intelligente Algorithmen, um Ihr Recruiting planbar zu machen.

Wie funktioniert FindusFinds?

Sie schicken uns die Stellenbeschreibungen zu und einer unserer Expert:innen prüft Ihre Positionen. Danach erhalten Sie von uns eine Rückmeldung mit einer Einschätzung, wie viele Bewerber:innen wir für Sie finden.

Unsere Expert:innen gehen dann mithilfe smarter Algorithmen auf die Suche nach Talenten auf verschiedenen Business Plattformen und kontaktieren diese exklusiv für nur für Sie.
Sollte die Person Interesse an der Position haben, fragen unsere Expert:innen nach dem Gehaltswunsch und Lebenslauf und qualifizieren diese Person ein weiteres Mal.

Die interessierten und qualifzierten Bewerber:innen werden Ihnen dann vorgestellt und Sie können entscheiden, mit wem Sie in das Gespräch gehen möchten. Erst dann berechnen wir Ihnen einmalig ein Erfolgshonorar und Sie können sich auf den weiteren Prozess konzentrieren.

Warum Findus die perfekte Lösung ist? 

Geschwindigkeit

Durch die Nutzung diverser Kanäle sowie automatisierter Prozesse liefern wir Ihnen in kurzer Zeit qualifizierte Bewerber:innen.

Passgenauigkeit

Anhand Ihrer Stellenanzeige entwickeln wir für jede Position eine individuelle Suchstrategie, um Bewerber:innen für Ihre Positionen zu gewinnen.

Einzigartige Candidate Journey

Unsere smarten Automatismen werden durch die menschliche Kompetenz unserer Recruiting-Expert:innen ergänzt, was eine einzigartige und unkomplizierte Candidate Journey garantiert.

Vertrauen

Durch ein wöchentliches Reporting garantieren wir Ihnen komplette Transparenz. Sie entscheiden, mit welchen Bewerbenden Sie sprechen möchten und zahlen auch nur für diese.
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Unsere Servicebereiche

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Weitere Bereiche

Sprechen Sie uns an!

Selektion der Bewerber:innen

Sie sparen sich wertvolle Zeit mit Findus, weil wir Ihnen
nur passende Bewerber:innen vorstellen.

Direkte Ansprache von tollen Talenten

Erreichen Sie passive Kandidat:innen, in dem wir diese für Sie ansprechen.

Stärkung der Arbeitgebermarke

Mit uns erreichen Sie die besten Talente und müssen nicht
auf Stellenbörsen gegen andere Firmen konkurrieren. Wir verschaffen Ihnen einen strategischen Vorteil.

Erreichen Sie Ihre Wachstumsziele

Skalierbare Prozesse ermöglichen es uns sehr individuelle Position persönlich zu betreuen, oder ganze Divisions für unsere Partner aufzubauen.

Kundenstimmen

"Wir haben Findus Finds als sehr zuverlässigen Partner für unsere Recruiting-Projekte kennengelernt. Besonders schätzen wir die ehrliche und direkte Kommunikation sowie die schnelle Reaktion auf Prozess- und Anforderungsänderungen. Auch in Zukunft werden Niklas und sein Team bei der Besetzung unserer Stellen unsere ersten Ansprechpartner sein."

Daniel Faller

 

Teamleiter akademisches Recruiting

"FindusFinds hat uns dabei unterstützt, in kurzer Zeit Bewerber:innen für verschiedene Positionen zu finden. Die Zusammenarbeit war stets sehr professionell, partnerschaftlich und unkompliziert. Wir empfehlen Niklas und sein Team weiter und freuen uns schon auf zukünftige Projekte mit FindusFinds."

Madeleine Heitmann

 

Senior People & Culture Manager

Unser Prozess

01

Sie schicken uns Ihre Stellenanzeige

Wir analysieren die Parameter und Besetzbarkeit der Position und geben Ihnen Feedback
02

Set-up und Start

Für jede Position entwerfen wir eine individuelle Strategie, um für Sie das Beste rauszuholen
03

Die Suche nach den Besten

Auf den reichweitenstärksten Plattformen suchen und kontaktieren wir für Sie passende Kandidat:innen
04

Technologie meets Persönlichkeit

Jede:r Bewerber:in wird über neueste Technologien ermittelt und nochmal von einem unserer Expert:innen qualifziert
05

It‘s a Match!

Wenn alle Parameter stimmen, leiten wir die Bewerber:innen an Sie weiter, damit Sie selbst entscheiden können, welches Talent am besten zu Ihnen passt

Nehmen Sie noch heute Kontakt mit uns auf!

Niklas Mühlenbein
Co-Founder & Managing Director
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